Jonas Milton

Artikeln publicerades:

Vad är det bästa med kollektivavtal?

Rätt använd innebär den modell vi har i Sverige, vår kollektivavtalsmodell, att nödvändiga anpassningar kan göras till förhållanden på enskilda arbetsplatser. Regler som passar både företag och den enskilde medarbetaren.

Hur skulle kollektivavtalen kunna bli bättre?

Idag är fortfarande många kollektivavtal anpassade till ett arbetsliv vi hade för 30-40 år sedan. Detta håller inte längre. Om vi anpassar avtalen till hur det ser ut i dag i våra företag kommer legitimiteten för vår modell att öka.

Vad skulle hända på den svenska arbetsmarknaden om det inte fanns kollektivavtal?

Sannolikt skulle vi få mer lagstiftning i stället. Och lagstiftning är inte att föredra!

Vilket ansvar har arbetsgivarna för kollektivavtalen?

Arbetsgivarna har givetvis ett mycket stort ansvar att följa avtal som gäller på arbetsplatsen. Vi som tecknar kollektivavtal har ett ansvar för att de avtal som tecknas upplevs som moderna och väl fungerande.