Arbetsliv & Arbetsmiljö

För att uppnå en bra arbetsmiljö krävs att riskerna för att drabbas av ohälsa minskar och att arbetsmiljön är utvecklande och hälsofrämjande. Det är även viktigt att se arbetsmiljön som något som kan utveckla såväl individer som verksamheter och vara en framgångsfaktor och ett konkurrensmedel.

Saco arbetar med en rad frågor som rör akademikernas arbetsmiljö. Det gör vi bland annat som experter i olika arbetsgrupper och som remissinstans för frågor som påverkar arbetsmiljön på arbetsplatserna. Ibland agerar vi på egen hand, ibland i samråd med andra aktörer på arbetsmarknaden. Dock alltid med akademikernas bästa för ögonen.

Arbetsmiljöfrågorna har med tiden tid blivit allt mer gränsöverskridande och Sacos arbete bedrivs såväl på hemmaplan som i Europa.

En viktig fråga som rör arbetsmiljön är organisationen på arbetsplatsen. Är arbetsfördelningen bra, tar ledningen tillvara på de anställdas kompetens och ges de förutsättningar att utvecklas i sina yrkesroller? Och hur är det med chefen, ges den möjlighet att vara chef i den utsträckning som krävs?

Saco har en rad förslag på vad som bör göras för att stärka arbetsmiljön på landets arbetsplatser. Vi anser också att chefernas villkor och förutsättningar bör förbättras. För att ta del av förslagen, klicka på länkarna nedan.

Sacos ställningstaganden:

Arbetsmiljön central i ett hållbart arbetsliv

Det ska löna sig att vara chef