Seminarium om familj, kön och lön

Kvinnor är idag i majoritet på högskolan. Allt fler kvinnor blir chefer. Vad har de nya könsmönstren för betydelse för den framtida arbetsmarknaden och för kvinnors löner? Vilka är de viktiga frågorna som fackliga organisationer bör arbeta med för att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor? Är de samma idag som imorgon?

Sacos studier visar att det finns oförklarade löneskillnader mellan kvinnor och män i tre av fyra akademikeryrken. I två av tre akademikeryrken beror löneskillnaderna på att män är överrepresenterade på högre befattningar.

Studier pekar också på att det finns en äktenskapspremie för män, men inte för kvinnor i Sverige. Det betyder att gifta män tjänar mer än ogifta män, medan det omvända gäller för kvinnor. Och tvärtemot vad man kan tro är det inte barnen som ger den här effekten.

På seminariet medverkar Dolores Kandelin-Mogard (Akademikerförbundet SSR), Anna Rohlin-Larsson (Jusek) och Helene Sjöman (Sveriges Ingenjörer). Samtalet leds av Anders Jonsson, presschef på Saco.

Anställda och förtroendevalda på Sacoförbunden bjuds nu in till seminarier, där vi tillsammans bryter ner innehållet och funderar över hur vi kan använda resultaten i vår verksamhet.

Välkommen med din anmälan senast den 10 februari till Annika Sandberg; annika.sandberg@saco.se

I oktober 2011 presenterades boken Livslön, Välja studier, arbete, familj (SNS Förlag). I boken ger sex utredare på Saco olika perspektiv på hur vår samlade lön och inkomst under livet påverkas av politiska beslut och individuella val.