Unikt avtal visar vägen

Arbetsgivarverket och Saco-S tecknade 2010 ett ramavtal om löner. Avtalet innehåller inga siffror utan reglerar processen för hur löner ska sättas och revideras. Vid ett seminarium i Almedalen diskuterade parterna erfarenheter och effekter av att välja ett annat sätt att utveckla lönebildningen än det vanliga. Seminariet filmades och kan ses nedan.

Publicerad: Fredag 8 jul 2016

Senast uppdaterad: Fredag 8 jul 2016

Avtalet gäller tillsvidare, vilket innebär att  lokala parter får möjlighet att arbeta med lönebildningsfrågorna utan avbrott av återkommande avtalsrörelser mellan centrala parter. Det ger förutsättningar för ett långsiktigt lönebildningsarbete både för verksamheten och för varje  medarbetare. Lönen ska som huvudregel bestämmas genom ett lönesättande samtal mellan chef och medarbetare.

Se seminariet>>