FML

Lag (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen. Lagen är tillämplig för den som av en arbetstagarorganisation har utsetts att som facklig förtroendeman företräda de anställda på en arbetsplats under betald arbetstid i frågor som rör verksamheten. Läs hela lagtexten här.