Rapportsök

Åtgärder för en väl fungerande IT-arbetsmiljö

Tisdag 4 sep 2018

Rapport Allt fler akademiker utför alltmer av sina arbetsuppgifter med hjälp av digitala verktyg. Väl fungerande system som är anpassade efter arbetsuppgifterna och människorna är målbilden. Tyvärr ser det inte alltid ut så och faktorer i den digitala arbetsmiljön kan bidra till risker och ibland besvär. Det blir därför allt viktigare att få mer kunskap om området och förebygga denna typ av arbetsmiljöproblem. Det är dags för akademikerna att i högre grad uppmärksamma den digitala arbetsmiljön. Därför har Saco tagit fram en policy på området.

Om chefen är sjuk – vem tar då hand om personalen?

Onsdag 25 apr 2018
Ämnen Arbetsliv & arbetsmiljö, Chef

Rapport Ohälsa bland personer med ledande befattning

Löneskillnader mellan yrken och den könsuppdelade arbetsmarknaden

Onsdag 18 apr 2018
Ämnen Lön & livslön, Jämställdhet

Rapport

Principer för utbildningspolitiken

Fredag 16 mar 2018

Rapport Sverige ska vara ett samhälle med hög kunskapsnivå. Forskning, innovation, näringslivets och den offentliga sektorns konkurrenskraft är beroende av att all utbildning, från skola till högskola är av hög kvalitet. Högskolans huvuduppgifter är utbildning och forskning, samt samverkan med det omgivande samhället. Vid prioriteringar i högskolan måste alltid kvalitetsaspekter vägas mot samhällets behov av utökat antal utbildningsplatser.

Vi samlar Sveriges akademiker

Tisdag 20 feb 2018

Broschyr Trycksak som kortfattat beskriver Saco finns nu att beställa. Vilka frågor jobbar Saco och Sacos förbund med? Information om vilka som kan bli medlemmar i ett Sacoförbund.

Med kunskap utvecklar vi Sverige

Torsdag 8 feb 2018

Rapport Sacos samhällspolitiska program för 2018-2021. Programmet antogs av Sacos kongressen den 23-24 november 2017.

Din partner på jobbet

Torsdag 8 feb 2018
Ämnen Arbetsliv & arbetsmiljö, Jämställdhet

Broschyr Att arbeta med ett tydligt hbtq-perspektiv ställer krav på alla som är en del av arbetsplatsen. Hbtq-frågor är fackliga frågor.

Sacos stadgar

Torsdag 1 feb 2018

Rapport Stadgar för Sveriges akademikers centralorganisation

Föräldraskap och karriär

Måndag 18 dec 2017
Ämnen Chef, Jämställdhet, Lön & livslön

Rapport Att bli chef innebär vanligtvis högre lön, större inflytande och ökat ansvar. En stor del av landets chefer är akademiker och ett chefsjobb blir därför ett naturligt karriärsteg för många högutbildade. Rapporten visar att manliga akademiker är chefer i högre utsträckning än kvinnliga akademiker och att en viktig orsak är kvinnors större frånvaro från arbetsplatsen.

Framtidsutsikter - Här finns jobben för akademiker år 2022

Måndag 27 nov 2017
Ämnen Arbetsmarknad, Studieval

Rapport Hur kan arbetsmarknaden se ut för ingenjörer, ekonomer och lärare år 2022? Sacoförbunden har undersökt och gjort prognoser för drygt 60 akademikeryrken och utbildningar för att underlätta inför studievalet.

Hur pluggar du?

Måndag 20 nov 2017
Ämnen Studieval

Bok Hur pluggar du? en bok om studieteknik utgiven av Saco och studievägledaren Ingmar Andersson, känd som populär föreläsare på Saco Studentmässor.

Konsten att välja utbildning –inåt, utåt, framåt

Måndag 20 nov 2017
Ämnen Studieval

Bok Konsten att välja utbildning –inåt, utåt, framåt är en bok utgiven av Saco och studievägledaren Ingmar Andersson, känd som populär föreläsare på Saco Studentmässor. Boken ger inspiration och struktur för studievalet.

Välja yrke

Måndag 6 nov 2017
Ämnen Arbetsmarknad, Studieval

Rapport Välja yrke är en uppslagsbok över mer än 100 högskoleyrken med information om arbetsuppgifter, utbildning, lön och arbetsmarknad.

Vägar till ny kunskap - konkreta förslag till en modern kompetensutveckling

Tisdag 19 sep 2017
Ämnen Utbildning & forskning

Rapport Digitalisering, robotisering och automatisering påverkar alla på arbetsmarknaden, även högutbildade. Saco presenterar här en ny rapport med en omfattande analys av systemen för omställning och kompetensutveckling på svensk arbetsmarknad samt konkreta förslag till en modern kompetensutveckling. För att klara omställningen måste utbudet på högskolan anpassas och Yrkeshögskolans uppdrag utvecklas. Ett bredare och flexiblare utbildningssystem är nyckeln till en effektivare matchning.

Lönegap mellan akademiker med svensk och utländsk bakgrund

Onsdag 12 jul 2017
Ämnen Integration, Lön & livslön

Rapport Saco har för första gången studerat löneskillnader med fokus på medlemmar med utländsk bakgrund. Utrikesfödda akademiker har lägre löner än svenskfödda trots att de arbetar inom samma yrke och sektor visar Sacorapporten. Gapet är störst för akademiker som är födda utanför EU och Nordamerika.

Psykisk ohälsa bland akademiker

Onsdag 28 jun 2017

Rapport Akademiker är den grupp där den psykiska ohälsan har ökat snabbast de senaste åren. Det finns en tydlig koppling mellan utbildningsnivå och ökningstakten av sjukfrånvaron. Ju högre utbildning, desto mer ökar sjuktalen. Störst är ökningen för kvinnliga akademiker. För att komma tillrätta med detta behöver arbetsgivare och chefer agera förebyggande.

Saco Sjukvård

Måndag 12 jun 2017
Ämnen Arbetsliv & arbetsmiljö

Broschyr En broschyr som presenterar de tio förbund som samverkar i Saco Hälso- och sjukvård och representerar ca 200 000 akademiker som är verksamma inom eller med koppling till hälso- och sjukvården.

Vara skyddsombud

Tisdag 21 feb 2017
Ämnen Arbetsliv & arbetsmiljö

Rapport En skrift som ger en övergripande beskrivning av arbetsmiljölagstiftningen med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet och riktar sig till nuvarande och framtida skyddsombud.

Your money – with and without a collective agreement

Fredag 10 feb 2017
Ämnen Arbetsrätt, Lön & livslön

Broschyr Collective agreements are of great financial significance when you retire or your income drops, for whatever reason, and are an important supplement to public social insurance. There may be a difference of several thousand krona per month for you, depending on whether or not there is a collective agreement at your workplace.

Att ge lön för mödan - chefer om individuell lönesättning

Torsdag 9 feb 2017
Ämnen Chef, Lön & livslön

Rapport Individuell lönesättning fungerar olika bra inom olika verksamheter. Chefen är avgörande för hur lönesättningen fungerar i praktiken. Vi har frågat 32 lönesättande chefer om deras erfarenheter. De vill sätta lön efter prestation och anser att de har bra koll på medarbetarnas prestationer. Men det är svårt att sätta en lön som upplevs som rättvis när löneutrymmet är litet. Det svåraste är att belöna dem som alltid presterar bra.