Så skapar vi ett hållbart arbetsliv

Ett hållbart arbetsliv förutsätter en god arbetsmiljö. I arbetsmiljöarbetet är de förebyggande insatserna viktigast. Ett välfungerande arbetsmiljöarbete minskar riskerna för att människor ska drabbas av olyckor och ohälsa och möjliggör ett längre och mer produktivt arbetsliv.

Saco om LAS

Bristen på arbetskraft är stor och vi ska helst jobba till 75. Forskning visar att intresset från arbetsgivarna avtar redan när de sökande fyllt 43 år. Samtidigt vill arbetsgivarorganisationer och en del politiker göra det enklare att säga upp anställda och en utredning är tillsatt för att se över LAS. Det går inte ihop.
Läs mer

Var en medarbetare

Saco står upp för alla människors lika värde, individens förmåga och kollektivets styrka. Varje människa är en unik individ, men tillsammans kan vi bli ännu bättre. Vi vill bygga ett kunskapssamhälle, som sprudlar av kreativitet och idéutbyte. För att det ska fungera måste alla människors kunskap tas tillvara och ingen bli diskriminerad på arbetsmarknaden. Därför har vi tagit fram en guide för civilkurage på jobbet.

Läs mer och ladda ned guiden på www.varenmedarbetare.nu

Jobbet måste backa

Det kan vara svårt att säga ifrån när det blir för mycket. Stress, dålig sömn, ständig tillgänglighet och problem med att hitta balansen mellan arbete och fritid - det kan leda till psykisk ohälsa. Kom ihåg att du har rätt att ställa krav på din arbetsgivare även om du har friheten att lägga upp din egen arbetstid.  Ibland behöver faktiskt jobbet backa!

Läs mer på www.saco.se/jobbetmastebacka