Skriva cv och personligt brev
Grattis, du har hittat ett jobb du vill söka! Nu är det dags att skriva ett CV eller en meritförteckning samt komplettera med ett personligt brev. Då CV radar upp de meriter och erfarenheter du har ska det personliga brevet beskriva vem du är och varför du är intresserad av och lämplig för det aktuella jobbet.
Hur skriver jag ett CV eller meritförteckning?
Om du väljer att använda dig av ett CV eller meritförteckning är en smaksak. Skillnaden är att du i en meritförteckning enbart listar dina personuppgifter, utbildning, arbeten m.m. medan du i ett CV mer utförligt beskriver de punkter du tar upp. Ett CV är alltså mer heltäckande än en meritförteckning. CV står för Curriculum Vitae som ordagrant betyder levnadsschema. I praktiken blir det ofta en blandning av de två som man skriver.
Exempel på uppgifter i ett CV och en meritförteckning:
- Personuppgifter
- Utbildning
- Arbetslivserfarenhet
- Föreningsmeriter/förtroendeuppdrag/övrigt arbete
- Språk
- Datakunskaper
- Övriga meriter
- Intressen/personligt
- Referenser
- Vidimering
Det personliga brevet
Det personliga brevet måste vara både intresseväckande och säljande för att det inte ska försvinna ner i högen. Ett tips är att gå rakt på sak. Tänk på att snabbt visa vem du är samt din kompetens och din motivation. Och kom ihåg att målet med brevet inte är att få jobbet utan att bli kallad på intervju.
Brevet ska alltid vara anpassat för just det jobb som ansökan gäller. Skriv inte generella brev. De blir väldigt ointressanta och rensas snabbt bort. Läs annonsen ytterligare en gång och förklara varför just du passar för tjänsten. Läsaren ska få en känsla av att du är starkt motiverad att arbeta på just den här arbetsplatsen och med just de här arbetsuppgifterna, och att det verkar som om du har förstått ungefär vad det handlar om. Det finns ingen mall för det perfekta brevet, men det finns ett antal saker man kan tänka på för att få det så fokuserat och motiverat som möjligt.
Via Sacos förbund har du möjlighet att få ditt CV och ditt personliga brev granskat. Hör av dig till ditt förbund för att ta reda på om det gäller för dig och din bransch!
Senast uppdaterad: 2014-10-01