-
Saco-S Linköpings universitet (LiU)
- Bli medlem
- Råd & stöd
- Vår verksamhet
- Kalender
-
Nyheter
- Vad tycker LiU:s T/A-personal om arbetstidsavtalen?
- Förstärkning av LSG på UF
- Nytt lokalt kollektivavtal om lokala omställningsmedel 2024
- Ny mejladress till oss i Saco-S vid LiU
- Info om lönesamtalsmodell 2023
- Nya doktorandlöner klara
- Lönerevision 2023
- Sommarjour Saco-S vid LiU 2023
- Ändringar i fakultetskansliernas LSG
- Lönerevisionen 2022 slutförd
- Saco-S-rådet har genomfört sitt andra årsmöte 2022
- Partsgemensam uppföljning
- Partsgemensamt uttalande av LiU och de lokala fackliga organisationerna
- Nya doktorandlöner klara
- Sommarjour Saco-S vid LiU 2022
- Lönetillägg till doktorander
- Additional salary to PhD candidates
- Ny styrelse utsedd för 2022
- Våra stadgar reviderade
- Om lika villkor på LiU
- Årsmöte nr 1 - 2022
- Förändringar i LSG på några institutioner
- Alla nya löner är nu klara
- Nya doktorandlöner klara
- Lönerevision 2021 påbörjad
- LSG på IEI har ny besättning
- Nya LSG-ombud på IBL och IKOS
- Sommarjour Saco-S vid LiU 2021
- De nya lönerna from 1 oktober 2020 är nu klara!
- Nya doktorandlöner klara
- Resultat av vår arbetsmiljöenkät
- Information for both parties from Linköping University and Saco-S concerning salary-setting dialogues
- Partsgemensam information från Linköpings universitet och Saco-S om lönesättande samtal
- Vår fackliga kollega Anita Utterström har gått i pension
- Nytt ordinarie LSG-ombud på TEMA
- Nytt ordinarie LSG-ombud på IBL
- Lönerevisionen 2020
- Salary negotiations 2020
- Nytt Centralt arbetsmiljöombud vid Campus Norrköping
- Årliga lönetillägget till doktorandmedlemmar utbetalat
- Höjt friskvårdsbidrag på LiU
- Sommarjour Saco-S vid LiU 2020
- Om förlängning av doktorands anställning p.g.a. covid-19-smittspridning
- Ida Ekström tar plats i Fakultetsgemensamma LSG
- Uppdaterade doktorandlönestegar fr.o.m. 2019-10-01
- Saco-S vid LiU-information om upphovsrättsliga aspekter av lärarens arbete
- Kvittning av felaktigt utbetald lön eller andra förmåner
- Saco-S kommentarer till universitetsledningens beslut med anledning av Coronaviruset
- Saco-S comments on the decision by the university management regarding the Coronavirus
- Nytt i LSG-ombud på ITN
- Rekrytering av ny rektor vid LiU
- Saco-S-rådets styrelse omvald vid årsmötet
- Academic Rights Watch besöker LiU
- Årsmöte för Saco-S-rådet på LiU
- Akavia - Jusek och Civilekonomerna går ihop 2020
- Hur gick löneförhandlingarna för Saco vid LiU för olika kategorier av anställa?
- ”Forskarkarriär måste åter bli attraktiv”
- Info om rekrytering av ny rektor vid LiU
- Nytt centralt arbetsmiljöombud sökes till Campus Valla
- Uppdaterat lokalt kollektivavtal om omställningsmedel
- Ny ersättare i LSG på IDA
- Nya doktorandlöner är klara
- ”Interims-LSG” bildat på IKOS
- Lönerevisionstider på LiU
- Nytt LSG-ombud på UF
- Nya LSG-ombud på TEMA
- Sommarjour Saco-S vid LiU 2019
- Nytt avtal om lönetillägg för doktorander
- Saco-S vid LiU:s synpunkter på STRUT:en
- Protokoll från årsmötet i Saco-S-rådet
- Nyvalda i Saco-S-rådets styrelse
- Nytt LSG-ombud på UF
- Kallelse till Saco-S-rådets årsmöte
- Nya LSG-ombud på TEMA och IMH
- Nytt löneavtal är klart
- Synpunkter på humaniorautredningen från Saco-S & OFR-S
- Effektiviseringsutredningen - Film från stormöte med utredaren
- Synpunkter på Medfakutredningen från Saco-S
- Informationsmöte om effektiviseringsuppdraget
- Informationsmöten om humaniorautredningen
- Rapport med.fakutredningen överlämnad
- Mikael Asplund blir ordinarie LSG-ombud på IDA
- Sam Willner nytt LSG-ombud på ISAK
- Lönerevisionstider på LiU
- Sommarjour Saco-S vid LiU
- LiU vill nyttja upphovsrättsskyddat undervisningsmaterial
- Medfakutredningen vid LiU - Facklig representant utsedd
- LiU genomför en översyn av verksamhetsstödet
- Seminarium om ”Upphovsrätt för anställda inom universitet och högskola”
- Uppdaterad handbok för LSG-ombud
- Humaniorautredningen vid LiU - Facklig arbetsgrupp bildad
- Ny ersättare i LSG på Biblioteket
- Kollektivavtalets dag den 17 mars
- LiU startar översyn av humaniora och Medfak
- Ny styrelse vald inom Saco-S vid LiU
- Nya LSG-ombud på ISAK, IBL, IKK, TEMA
- Nytt löneavtal är klart
- New salary deal is signed
- Årsmöte 2018
- Avdrag för fackavgift införs igen 2018
- Nya doktorandlöner är klara
- Negotiations of new Ph.D. salaries are completed
- Inger Borg lämnar LiU & Saco-S
- Lönerevisionstider
- Sökes: Fackligt intresserad akademiker på IBL
- Nya avtal på LiU för samverkan respektive arbetstid för lärare m.fl.
- Nya LSG-representanter på UF och IEI
- Om redigering av personliga sidor på nya webbplatsen
- Doktorand - Se hit!
- Om utlysning av anställningar
- Föredrag om Akademikers arbetsmiljö avslutade årsmötet
- Nytt ordinarie LSG-ombud IKK
- Nytt ordinarie LSG-ombud IKE
- Karta årsmöteslokal
- Ny ersättare i LSG på IKK
- Årsmöte Saco-S-rådet vid LiU den 2 februari 2017
- New salary deal is signed
- Nytt löneavtal är klart
- SACO kommenterar forskningsproppen
- LiU-webb
- Informationsträff med SPV om pension för statligt anställda
- Ny ersättare i LSG på IMT
- Lönerevisionen 2016
- Salary revision 2016
- Nytt lokalt avtal TIB & BIT
- Nytt LiU-Villkorsavtal-T
- Årsmöte 2016
- Avtal om lokala omställningsmedel tecknat vid LiU
- Årsmöte i Saco-S-rådet vid LiU den 4 februari
- Statisti
- Nytt löneavtal är klart
- New salary deal is signed
- Nytt pensionsavtal för unga akademiker i staten
- Test-nyhet
- In English
Brev till rektor vid LiU rörande ny webb
Saco-S vid LiU har skickat ett brev till LiU:s rektor Helen Dannetun om hur vi ser på samarbetet kring framtagandet av den nya LiU-webben
Till Rektor
Saco-S vid LiU har hittills i stort sett varit nöjd med tillämpningen av vårt lokala Samverkansavtal LLFP 14/12. Avtalet har visat sig fungera väl och LiU har, såsom vi uppfattar det, strävat efter att leva upp till dess bokstav och andemening.
Tyvärr måste vi konstatera att samverkan kring den kommande omorganisationen av LiU:s webb lämnar en hel del övrigt att önska. Rent formellt har det fungerat bra. Vi har gemensamt med arbetsgivaren beslutat att våra frågor och synpunkter skall lyftas till projektets styrgrupp genom vår representant där. Vidare upplever vi att vi fick den information som vi behövde och i tid också fick svar på våra frågor. Samtidigt upplever vi denna process som en envägskommunikation. Våra synpunkter och krav blir bemötta med utförliga svar, men projektledningen väljer att gå vidare med sin egen uppfattning om hur den nya webben skall konstrueras utan att på något sätt ta våra synpunkter i beaktande.
Vi går här inte in på alla meningsskiljaktigheter mellan oss och projektledningen men ett av våra viktigaste önskemål är att kunna bevara möjligheten att redigera egna hemsidor. Det handlar alltså inte om att kunna fylla i text i färdiga mallar utan om en verklig behörighet till att kunna redigera våra egna hemsidor, med möjlighet till länkning och till att lägga ut olika dokument.
De är svårt att förstå varför projektledningen inte vill gå våra önskemål till mötes. Alla framgångsrika lärosäten i världen erbjuder denna för oss självklara möjlighet till sina lärare och forskare. Det kan komma att upplevas som att LiU vill införa en preventiv censur kring vad de anställda får/ej får publicera utåt. Detta år firar vi 250-årsdagen av 1766 års svenska Tryckfrihetsförordning, som är världens äldsta lag för större allmän tryckfrihet och yttrandefrihet. Vill LiU verkligen fira det på detta sätt?
För Saco-S-rådets styrelse
Krzysztof Marciniak
Senast uppdaterad: 2016-11-11