Nyhetsbrev november 2026
Om lönerevision och att prata med oss på facket - vi kan inte hjälpa er om vi inte får veta när något inte är bra.
Lönerevision 2027
Som ni säkert redan känner till finns det en risk att lönerevisionen för 2027 blir en utmanande process. Alla fackförbund utom de i AkademikerAlliansen ska förhandla om sina avtal. AkademikerAlliansen centralt har valt att stå kvar i löneavtalet HÖK-T, men kommer under hösten att lämna in yrkanden till SKR och föra förhandlingar precis som andra förbund. Även lokalt har vi i AkademikerAlliansen fört fram yrkanden via de olika samverkansgrupperna, både generella och specifika.
Sist vi var i den här sitsen med att de stora förbunden omförhandlade löneavtal valde AkademikerAlliansen i Piteå att våra medlemmar skulle få ut sina nya löner i tid enligt avtal (dvs april), men arbetsgivaren beslutade att vi skulle få dem samtidigt som alla andra. Det ledde till en försening men vi bedömer inte att vi förlorade något på det. I år har vi ännu inte fått frågan om hur vi vill göra, och det är en mycket knepig sådan. Man kan vinna på att begära att få ut lön i april men också på att vänta in övriga förbund och därmed hamna på en högre nivå.
Nu har vi ett avtal med en individuell och differentierad lönesättning, så vi ska få lön efter prestation, inte i procent. Detta påtalar vi också varje år, vid varje överläggning och avstämning.
På grund av att man förväntar sig en försening i utbetalning av de nya lönerna har HR rekommenderat cheferna att ta lönesamtalen i början av 2027, för att det inte ska bli alltför långt mellan lönesamtal och lönedialog/utbetalning av den nya lönen. Beroende på hur förhandlingarna går på central nivå kan det dröja till september-oktober 2027.
Igår (den 2 november) presenterade industriföretagen där Sveriges Ingenjörer ingår sitt löneökningskrav gentemot arbetsgivarorganisationer inom industrin. Ni kan läsa mer om det här: https://www.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/nyheter/sveriges-ingenjorer-loneokningskrav-2027/
Prata med oss på facket
Vi som jobbar fackligt i styrelsen har tystnadsplikt på allt som våra medlemmar väljer att prata med oss om, och vi tar den på största allvar. Tveka därför inte att lyfta frågor med oss om så bara för att få diskutera dem med någon. Vi driver ingenting vidare utan ert godkännande och vi avslöjar aldrig vem frågan kommit från om det inte är okej för denne.
Om ni är missnöjda men inte säger något blir det så klart omöjligt för oss att hjälpa till. Vi behöver få input från er om hur det funkar i era verksamheter om vi ska kunna påverka genom våra kanaler.
/Åsa Wilén, ordförande