Varför valde du att utbilda dig till personalvetare?
Jag har intresse för människor och samhälle, och tänkte egentligen bli journalist. Men av någon anledning halkade jag in i restaurangbranschen. Där blev jag kvar under många år.

Hotell- och restaurangbranschen tillhörde på den tiden den mest lagvidriga beträffande anställningsvillkor och kollektivavtal. I samband med familjebildningen kändes det som om jag var klar med branschen.

Jag läste personal- och arbetslivsprogrammet i Lund, vilket passade mitt människointresse perfekt. Huvudämnet blev pedagogik. Jag har en tro på att människan kan utvecklas. Allt kan bli bättre. Jag är lösningsfokuserad med siktet inställt på utveckling och goda idéer.

Om du kunde önska, vad skulle du behöva för att underlätta ditt arbete?
Jag skulle önska ännu fler kloka kollegor! Detta för möjligheten att kunna tänka och arbeta tillsammans. Jag skulle önska att Malmös olika förvaltningars HR-avdelningar hade ett ännu tätare samarbete. Att färre uppfinner samma hjul och energin kan läggas på fler uppdrag. 

Vad betyder facket för dig som akademiker?
Som HR-konsult har facket en dubbel roll för mig, dels som stöd i olika situationer dels som motpart i förhandling. För mig personligen betyder facket någon som bevakar och stöttar i frågor kring arbetsmiljö, lön och anställning. En omvärldsspanare som bidrar till kompetensutvecklingen.

Beskriv din yrkesroll med tre ord!
Människor, möten, ansvar!