Verksamhetsplan för Centrala Sacorådet i Malmö stad 2019/2020

Centrala Sacorådet fortsätter det långsiktiga arbetet med att utveckla samarbetet mellan förbunden. Centrala Sacorådet verkar även för en god samverkan med arbetsgivaren i Malmö stad.

Publicerad: Fredag 13 dec 2013

Senast uppdaterad: Tisdag 2 apr 2019

Mål för verksamheten:

  • att stärka samhörigheten mellan förbunden och vara forum för gemensamma frågor.

  • att företräda Sacoförbundens medlemmar på uppdrag av förbunden.

  • att verka för en konstruktiv samverkansdialog med arbetsgivaren där Saco är med i ett tidigt skede.

  • att synliggöra Saco och medlemsförbundens arbete i Malmö stad.

  • att bygga upp, stärka och utveckla lokala Sacoråd.

  • att nå ut till representanter på alla samverkansnivåer för utbildning i och dialog kring samverkan.

  • att befästa Sacos roll som en naturlig remissinstans.

     

Dessa ska nås genom:

  • att arrangera utbildning i samverkansavtalet för våra lokala representanter.

  • att arrangera Arbetsmiljöforum för skyddsombud och samverkansrepresentanter.

  • att hålla Sacointroduktion för Sacos lokalfackliga företrädare.

  • att anordna möten och samtal med lokala Sacoråd på förvaltningarna.

  • att bjuda in föredragshållare i olika ämnen, t.ex. arbetsmiljö och samverkan.

  • att anordna möten med arbetsgivarrepresentanter på olika nivåer.

  • att samverka med Sacoråd i andra kommuner och andra sammanslutningar av Sacoförbund. 

  • att ta initiativ till en fördjupad dialog med arbetsgivaren om att ta till vara akademisk kompetens och bidra med fortbildning.