Webbinarium: Vad gäller egentligen kring tidsbegränsade anställningar?
Den 1 oktober trädde nya regler kring tidsbegränsade anställningar i kraft. Bland annat så ersattes allmän visstidsanställning av särskild visstidsanställning under som mest 12 månader. Samtidigt infördes nya bestämmelser kring visstidsanställningar i kollektivavtal på den statliga sektorn. En del bestämmelser kring visstidsanställningar är oförändrade.
Webbinariet genomförs på svenska, men den 25 oktober hålls samma webbinarium på engelska.
Datum: torsdag 13 oktober
Tid: 12.15-13.00
Målgrupp: öppet för alla, men fokus kommer att vara på statliga anställningar.
Anmälan: Anmäl dig här. Länk till webbinariet skickas när du anmält dig.
Innehåll:
|
• |
Hur fungerar den nya särskilda visstidsanställningen och när kan den övergå till en tillsvidareanställning? |
|
• |
Hur ser övergångsbestämmelserna ut för mig som har eller har haft en allmän visstidsanställning? |
|
• |
Vilka möjligheter till tidsbegränsade anställningar finns i övrigt inom högskolan? |
|
• |
Hur fungerar den nya kollektivavtalade statliga visstidsanställningen? |
|
• |
Vilka grupper kan anmäla att man vill avstå från konvertering till en tillsvidareanställning? |
|
• |
Vilket stöd kan man få om en tidsbegränsad anställning löper ut? |
|
• |
Hur fungerar SULF:s inkomstförsäkring? |
Det kommer också vara möjligt att ställa frågor.
Varmt välkommen!
På sulf.se hittar du mer information om vad som gäller.
Senast uppdaterad: 2022-10-12