Samverkan (LSG och CSG)

Lokala samverkansgrupper (LSG)

Varje institution eller enhet ska ha en lokal samverkansgrupp. I gruppen sitter ledningen för institutionen eller enheten, fackliga förtroendemän och arbetsmiljöombud. Saco-S-representanterna i dessa lokala samverkansgrupper utses av Saco-S-rådets styrelse. Här fattas inga beslut men facket ges möjlighet att med stöd av vårt samverkansavtal vid LiU ge synpunkter på lokala angelägenheter, vissa anställningsärenden m.m. Vid oenighet i LSG kan ärenden föras vidare till centrala samverkansgruppen (CSG). De aktuella representanterna från Saco-S är följande:

För dig som sitter i LSG finns en intern webbsida med information som du kan ha nytta av för ditt uppdrag, http://www.saco.se/LSG-internt.
(Inloggningsuppgifter kan du få genom att kontakta Åsa Rybo Landelius.)

Om du är intresserad av att besätta någon av de vakanta posterna är du välkommen att kontakta Saco-S-rådets styrelse. Mer information om universitetets syn på LSG finns på de LiU:s intranät.

Centrala samverkansgruppen (CSG)

Den centrala samverkansgruppen består av representanter för universitetsledningen och de fackliga förhandlingsparterna Saco-S-rådet, OFR och SEKO. Gruppen sammanträder varje måndag. I CSG behandlas ärenden som rör hela universitetet samt vissa anställningsärenden. Minnesanteckningar från sammanträdena och mer information om CSG finns på LiU:s intranät. Saco-S-rådet representeras av Krzysztof Marciniak och Janerik Lundquist. Therese Winder är adjungerad till CSG.

Arbetsplatsträffar (APT)

Med arbetsplatsträffar menas att anställda i en arbetsgrupp samverkar med närmaste chef vid regelbundna möten. På arbetsplatsträffarna ska till stor del samma ärenden som i LSG tas upp, t.ex. strategi, mål, verksamhetsförändringar, lika villkor, arbetsmiljö, kompetensutveckling. Informationen är även tänkt att gå till och från LSG. En ytterligare uppgift för arbetsplatsträffarna är att diskutera verksamhets- och bemanningsplan för lärare. Universitets information om APT finns att hitta här.