Avtalsrörelsen: Nya avtal på plats inom staten

Höstens avtalsförhandlingar har omgärdats av intensiv och konstruktiv dialog och har resulterat i förbättringar som tillvaratar viktiga behov för såväl sektorns riktning i stort som för de enskilda medlemsgrupperna. Den ökade avsättningen till tjänstepension med 0,2% omfattar dock alla medlemmar.

- Vi fortsätter att påverka avtalen i rätt riktning för sektorns och våra medlemmars räkning. Särskilt glädjande är flertalet regleringar som är viktiga för enskilda medlemsgrupper. Bland annat sätter vi nu stopp för den orättvisa mertidsersättningen där deltidsanställda nu får samma villkor som heltidsanställda, säger Anna Steen, ordförande för Saco-S.

Partsrådets stöd till lokala parter fortsätter också att utvecklas, inte minst viktigt på grund av det osäkra omvärldsläget.

- Det känns väldigt bra att Partsrådets stöd till de lokala parterna stärks. Mot bakgrund av det osäkra omvärldsläget är det särskilt viktigt att statlig sektor är väl rustad. Parterna är eniga om att säkerhets- och beredskapsfrågor ligger högt på agendan och vi har nu bättre förutsättningar för att arbeta med dessa, säger Anna Steen.

Saco-S ska också tillsammans med Arbetsgivarverket undersöka hur kompetens-försörjningen inom staten kan stärkas genom att bättre använda de resurser som finns i Trygghetsstiftelsen.

Ett urval av de nya bestämmelserna i korthet:

• Deltidsanställda får samma villkor som heltidsanställda gällande mertidsersättning
• 0,2 % ytterligare avsättning till tjänstepension
• Arbetsgivarventil med utökade möjligheter till stöd till arbetstagaren i vissa situationer vid uppsägning till följd av icke godkänd säkerhetsprövning.
• Förbättrad efterskydd i PA 16 för sjuka
• Praktiskt tjänstgöring för psykologer, 12 månader, men om man är sjuk och föräldraledig kan man förlänga så länge man är ledig.
• Kortare uppsägningstid för chefer som omfattas av Chefsavtalet, från sex blir fyra månader.