Nytt avtal för utlandsstationerade medlemmar
Svenska arbetsrättslagar och regler gäller per automatik inte utanför Sveriges gränser, vilket gör att ett särskilt avtal behövs för arbetstagare med internationell arbetsskyldighet som är utlandsstationerade.
I nuläget förekommer internationell arbetsskyldighet framför allt inom försvarsmakten. Den nya avtalet reglerar flera viktiga villkor så som arbetstider, ersättningar, lönerevision och pension och försäkring. Dessutom regleras arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljö och de fackliga företrädarnas möjlighet att även företräda medlemmar som arbetar utomlands gentemot den svenska arbetsgivaren.
För Saco-S medlemmar är det särskilt positivt att avtalet även möjliggör pendlingsresor hem, i stället för att partners eller hela familjen behöver lämna Sverige. Många akademiker som arbetar utomlands har partners med egna kvalificerade arbeten i Sverige, och som kanske inte vill få ett avbrott i sitt yrkesliv.
Avtalet träder i kraft den 1 juni 2026 och omfattar alla utlandsstationeringar som påbörjas efter det datumet.