-
AkademikerAlliansen
-
Aktuellt
- Carl-Magnus Löfström blir ny VD för Suntarbetsliv
- Kollektivavtal klart för kommunala bolag inom bransch Trafik
- Staten måste följa EU:s mödraskyddsdirektiv
- Akademiker inom kommunala företag ska ha hållbara arbetsliv med positiv löneutveckling
- Regionala dagar med Afa Försäkring våren 2025 - med fokus på friskfaktorer
- AkademikerAlliansens presidium efter 2025 års årsmöte
- Kollektivavtal klara för akademiker i kommunala bolag (branschöverenskommelser)
- Anna Troberg ny ordförande i AkademikerAlliansens representantskap
- Nytt avtal klart för akademiker i kommuner och regioner
- Pilotprojekt ska stärka välfärdens kompetensförsörjning
- AkademikerAlliansens årsmöte
- Akademiker inom kommunala företag ska ha hållbara arbetsliv med positiv löneutveckling
- Akademiker inom kommuner och regioner kräver mer attraktiva villkor och bättre löneutveckling
- Anmäl dig till säsong två av Studio Friskfaktor!
- ”Vi vill lyfta fram bredden av akademisk kompetens i välfärden”
- Boka in AkademikerAlliansens ordförande under Almedalsveckan!
- Med anledning av lagda varsel kommuner, regioner och Sobona bolag (HÖK/AB)
- Nya kollektivavtal klara för fem branscher inom kommunala företag
- Nytt avtal klart för akademiker i kommuner och regioner
- Värdesätt akademiker i kommuner och regioner
- ”Vi vill lyfta fram bredden av akademisk kompetens i välfärden”
- Avtalsförhandlingar inledda med Sobona
- Akademiker i kommuner och regioner kräver mer attraktiva villkor och bättre löneutveckling
- Krislägesavtalet aktiverat i Sölvesborg
- Enkät
- Nytt avtal för Sobonas bransch Trafik
- Dispens från nya regler för dygnsvila
- Uttalande från parterna om dygnsvila och veckovila
- Webbinarium om kompetensmodeller
- Ordförande för Arbetstidsnämnden utsedda
- Avtalsförhandlingar med Sobona
- Debattartikel: Ge oss besked om de ekonomiska ramarna för 2024
- Kompetensmodeller för att lyfta akademikers kunskaper
- Kommuner och regioner behöver arbeta med friskfaktorer
- Överenskommelser om dygnsvila
- Årsmöte i AkademikerAlliansen
- Studio Friskfaktor
- Nödvändigt kunna göra uppehåll i tjänstepensionen
- Nya regler kring arbetstid
- Nyheter inom pension och försäkring
- Förändringar i kollektivavtal från 1 oktober
- Särskild AGS-KL upphör 1 oktober
- Krigs- och beredskapsavtalet har uppdaterats
- Årsmöte i AkademikerAlliansen
- Försäkringsinformation 2022
- Debattartikel: Nu stärker vi arbetsmiljön
- Nytt avtal om utbyte av personuppgifter
- AkademikerAlliansen går in i AB 20
- Höjd pension, ökad kompetens och förbättrad arbetsmiljö
- Utvärdering av Krislägesavtalet
- Överläggning om olovliga stridsåtgärder
- Karriärutveckling för akademiker - ny rapport
- Remissvar på utredningen En reformerad arbetsrätt
- Uppdaterat krislägesavtal
- Årsmöte 2021
- Nya branschavtal med Sobona
- AkademikerAlliansen kvarstår i AB 17
- AkademikerAlliansen lämna yrkanden om lön
- Omställning och ändrad arbetsrätt
- Nytt kompetens- och omställningsavtal för kommuner och regioner
- Korttidspermitteringsavtal med Sobona
- Hemställan om företagshälsovård
- AkademikerAlliansen inleder avtalsrörelsen
- Principöverenskommelse omställning
- Krislägesavtal
- Överenskommelser om bruttopensioner nu slutförhandlade
- Nytt samverkansavtal med fokus på arbetsmiljö
- Chefens roll i lönebildningen
- Om oss
- Vi tycker
- Avtal
- Förtroendevald
- Material
- Partssamarbeten
-
Aktuellt
Särskild AGS-KL-förmån upphör att gälla 1 oktober
Den Särskilda AGS-KL-förmånen som funnits för anställda i kommuner och regioner, upphör att gälla från och med 1 oktober 2022. Förändringen är en del av den stora överenskommelse som slöts av centrala parter på kommun- och regionsektorn i december 2021 som bland annat rörde omställning och tjänstepension.
Särskild AGS-KL-förmån är en försäkringsförmån som betalats ut av försäkringsbolaget Afa under vissa förutsättningar när Försäkringskassan efter dag 180 i sjukperioden fattat beslut om att inte längre utge sjukpenning på grund av att den försäkrade bedöms kunna utföra ett på arbetsmarknaden normalt förekommande arbete. Denna försäkringsförmån upphör således från och med 1 oktober 2022. Det gäller endast försäkringsfall som inträffat efter den sista september 2022. För försäkringsfall som inträffat före den 1 oktober gäller försäkringen enligt nuvarande villkor. Det avgörande datumet är från vilket dag Försäkringskassans beslut om att inte längre betala sjukpenning. Påbörjad utbetalning fortsätter och redan beviljad ersättning betalas ut som längst i 180 dagar enligt gällande villkor. Även ansökan om ersättning kan göras efter den 1 oktober till Afa om försäkringsfallet inträffat före den 1 oktober och betalas ut under förutsättning att ersättning beviljats av Afa.