Omställning

Kompetens- och omställningsavtal, KOM-KR

KOM-KR är avtalet för kompetens och omställning inom SKR-området, som syftar till att ge stöd åt anställda vid förändringar i arbetslivet, såsom omorganisation, arbetsbrist eller behov av kompetensutveckling.

Avtalet reglerar både arbetsgivarens ansvar för omställningsinsatser och arbetstagarens rättigheter till utbildning, stöd och omställningsersättning. Det främjar långsiktig anställningsbarhet och bidrar till trygghet och flexibilitet i arbetslivet.

* För att säkerställa att du har tillgång till aktuella avtal har vi valt att länka till SKR:s webbplats istället för att lägga upp avtalet lokalt.