Hoppa till huvudinnehåll
Yrkesliv

Sjukdom och olycksfall

Om du blir sjuk eller skadar dig på jobbet betalar din arbetsgivare sjuklön de första 14 dagarna. Är du sjuk längre får du sjukpenning från Försäkringskassan. Med kollektivavtal har du dessutom kompletterande ersättning som kan ha stor betydelse för din försörjning om du inte kan arbeta på grund av sjukdom eller olycksfall på jobbet.

Om du blir sjuk eller skadar dig på jobbet

Om du inte kan arbeta på grund av att du skadat dig i arbetet, på väg till eller från arbetet eller blivit sjuk av ditt arbete, får du sjuklön och sjukpenning som vid vanlig sjukdom. Hur stor den ersättningen blir kan du se under om du skadar dig och om du blir sjuk.

Om du dör

Mitt i livet, när man planerar för ett långt yrkes- och familjeliv, vill ingen tänka på döden. Men det finns några saker som är bra att känna till när det gäller vilka ersättningar dina efterlevande kan få om du skulle dö mitt i yrkeslivet.

Vad händer med din familjs ekonomi om du dör under yrkeslivet? Det finns olika ersättningar till efterlevande. Från staten kan du få omställningspension, barnpension och änkepension. 

Om du har kollektivavtal och dör mitt i arbetslivet så får dina anhöriga också ersättning från något som kallas tjänstegrupplivförsäkring (TGL). I de flesta kollektivavtalade tjänstepensionsavtalen finns även möjlighet till efterlevande- eller familjepension under en begränsad period. Villkor och nivå skiljer sig mellan de olika avtalen. Om du har valt återbetalningsskydd på din tjänstepension får dina anhöriga även ersättning därifrån.

Ta kontakt med ditt Sacoförbund om du vill veta mer om vad som gäller för dig.

Publicerad: 2024-01-02

Senast uppdaterad: 2024-01-29

Dela artikeln