Ersättning om du skadar dig på jobbet
Om du skadar dig på jobbet eller blir sjuk av ditt arbete kan du få ersättning från både Försäkringskassan och din kollektivavtalade arbetsskadeförsäkring. Tillsammans kan ersättningen i många fall uppgå till nära 100 % av din lön. Här kan du se hur stor ersättningen kan bli.
Ersättning vid arbetsskada – så fungerar det
Om du drabbas av en arbetsskada ska du anmäla det till din arbetsgivare och skyddsombud. Arbetsgivaren gör sedan en anmälan till Försäkringskassan, som bedömer om skadan kan klassas som en arbetsskada och om du har rätt till ersättning.
Om skadan gör att du helt eller delvis inte kan arbeta i framtiden kan du få livränta från Försäkringskassan. Livräntan kompenserar din inkomstförlust, men bara upp till ett lönetak på 32 813 kronor per månad.
Har du kollektivavtalad arbetsskadeförsäkring kan du få kompletterande ersättning utöver det du får från Försäkringskassan. Det innebär att du i många fall kan få upp till 100 % av din lön, även om du tjänar över lönetaket.
För dig som har en lön över taket gör den kollektivavtalade ersättningen därför stor skillnad varje månad vid en arbetsskada.