Bäst före-datum på kunskap och kompetens – vad ska du ha koll på?

.

Den viktigaste kunskapen att hantera kommer att bli den att kunna lära nytt och lära om. Att hantera nya system och nya arbetssätt och nya uppgifter.

Många jobb kommer försvinna, men fler kommer att skapas – inte i någon avlägsen framtid utan i vår närtid. Vi kommer hela tiden behöva tänka upskill & reskill.

Hur kan vi som individer, team och verksamheter ta emot förändringen och vara med och skapa den, i stället för att vänta på att den ska hända? Vilka kunskaper och kompetenser kommer vi att behöva? Hur kan vi utbilda/ombilda och utveckla oss? Och kommer vi ens att prata om tjänstemän och arbetare framöver?

Praktisk information & anmälan

Tid: 10 februari, kl. 12–13
Livesändning på webben – länken skickas ut till alla anmälda någon dag före webbinariet.

Alla intresserade är välkomna och deltagande är kostnadsfritt. Anmäl dig senast den 9 februari på denna sida och tipsa gärna dina kollegor och bekanta!

Kan du inte vara med live?

Om du är medlem i ett av Sacoförbunden så kommer du ha möjlighet att se webbinariet i efterhand via ditt förbund. Är du inte medlem ännu? På saco.se/forbund kan du kolla vilket Sacoförbund som är rätt för dig.

Om föreläsaren

Ekon Dr Lena Lid Falkman, affilierad forskare vid Handelshögskolan i Stockholm och lektor i arbetslivsvetenskap vid KAU. Lena kommer att med stora drag måla en tavla med historia och spaning för framtid för att göra oss redo för det nya kunskapssamhället.

Vad är upskill och reskill?

Upskill: att uppdatera sin kompetens genom att vidareutveckla sig för att hänga med i utvecklingen i samhället och inom den bransch man verkar i.

Reskill: att få ny kompetens genom att ombilda sig till en ny profession, då tidigare arbetet försvunnit eller för karriärbyte.