Dags för föräldraledighet? Här är 7 användbara råd
Att bli förälder är en stor förändring i livet. Inte minst påverkar föräldraskapet hur vi väljer att arbeta. Men hur ska man tänka om föräldraledighet, deltidsarbete och framtida pension? På den här sidan har vi samlat 7 viktiga råd till dig som ska bli förälder.
Senast uppdaterad: Måndag 25 sep 2023

Dags att vara föräldraledig? Här får du 7 råd inför planeringen av din föräldraledighet.
1. Alla har rätt till föräldraledighet
Alla föräldrar har en lagstadgad rätt att vara föräldralediga. Under tiden har du kvar din anställning och de rättigheter som följer med den. Om du skulle få problem med din anställning i samband med att du vill vara eller är föräldraledig ska du kontakta ditt Sacoförbund.
2. Kollektivavtalet ger föräldralön
Utöver ersättning via den lagstadgade föräldraförsäkringen, den så kallade föräldrapenningen, kan du få föräldralön från din arbetsgivare om din arbetsgivare har kollektivavtal.
De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10 % av lönen upp till lönetaket (43 750 kronor i månaden) samt cirka 90 % av hela lönen över lönetaket. Hur länge du har rätt till föräldralön varierar, oftast från 3 månader upp till hela perioden du är ledig med stöd av föräldraledighetslagen.
Hur många månader med föräldralön du har rätt till och hur mycket föräldralön du kan få beror på hur länge du har varit anställd och vilket kollektivavtal du omfattas av. Ta därför reda på vilket kollektivavtal du omfattas av. Behöver du hjälp att förstå vad som står i ditt kollektivavtal? Kontakta ditt Sacoförbund.
3. Det lönar sig att dela lika
Idag är uttaget av föräldraledighet ofta ojämnt fördelat mellan båda föräldrarna. Till exempel tar män i genomsnitt bara ut en fjärdedel av föräldrapenningdagarna och kvinnor betydligt mer. Den vanligaste anledningen brukar heta plånboken.
Många tror att man tjänar ekonomiskt på att den av föräldrarna som tjänar minst pengar tar ut störst del av föräldraledigheten. Men det stämmer inte. Föräldralönen, som du har rätt till om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal, gör det snarare lönsamt för familjens totala inkomst att dela lika på föräldraledigheten.
Saco har tagit fram ett verktyg för att föräldrar ska kunna räkna ut sin disponibla inkomst under föräldraledigheten och se hur den förändras vid olika uttag av dagar. Testa verktyget här.