Hoppa till huvudinnehåll
Opinion & fakta

Genomförande av arbetsvillkorsdirektivet (Ds 2020:14)

Arbetsvillkorsdirektivet innebär en utökad skyldighet för arbetsgivare att lämna information om anställningsvillkor samt vissa minimikrav i fråga om arbetsvillkor, möjlighet att göra avvikelser genom kollektivavtal finns förutsatt att det övergripande skyddet för arbetstagare respekteras.

Vid genomförandet av direktivet måste den svenska arbetsmarknadsmodellen värnas och att möjlighet att göra avvikelser genom kollektivavtal får inte inskränks mer än absolut nödvändigt.

Publicerad: 2020-10-02
Senast uppdaterad: 2020-10-02