Rapportsök

Åtgärder för en väl fungerande IT-arbetsmiljö

Tisdag 4 sep 2018
Ämnen Arbetsliv & arbetsmiljö

Rapport Allt fler akademiker utför alltmer av sina arbetsuppgifter med hjälp av digitala verktyg. Väl fungerande system som är anpassade efter arbetsuppgifterna och människorna är målbilden. Tyvärr ser det inte alltid ut så och faktorer i den digitala arbetsmiljön kan bidra till risker och ibland besvär. Det blir därför allt viktigare att få mer kunskap om området och förebygga denna typ av arbetsmiljöproblem. Det är dags för akademikerna att i högre grad uppmärksamma den digitala arbetsmiljön. Därför har Saco tagit fram en policy på området.

Om chefen är sjuk – vem tar då hand om personalen?

Onsdag 25 apr 2018
Ämnen Arbetsliv & arbetsmiljö, Chef

Rapport Ohälsa bland personer med ledande befattning

Löneskillnader mellan yrken och den könsuppdelade arbetsmarknaden

Onsdag 18 apr 2018
Ämnen Lön & livslön, Jämställdhet

Rapport

Principer för utbildningspolitiken

Fredag 16 mar 2018
Ämnen Utbildning & forskning

Rapport Sverige ska vara ett samhälle med hög kunskapsnivå. Forskning, innovation, näringslivets och den offentliga sektorns konkurrenskraft är beroende av att all utbildning, från skola till högskola är av hög kvalitet. Högskolans huvuduppgifter är utbildning och forskning, samt samverkan med det omgivande samhället. Vid prioriteringar i högskolan måste alltid kvalitetsaspekter vägas mot samhällets behov av utökat antal utbildningsplatser.

Sacos förslag - så får nyanlända akademiker rätt jobb snabbare

Måndag 12 feb 2018
Ämnen Arbetsmarknad, Integration

Rapport Det stora antalet nyanlända akademiker som har sökt sig till Sverige de senaste åren kan genom snabbare insatser få en mycket bättre start i sitt nya land. Etableringen tar i dag alldeles för lång tid. Detta dubbla slöseri får inte fortsätta. Saco presenterar här ett skarpt förslag med sju punkter hur vi bättre och snabbare kan etablera Sveriges utrikesfödda akademiker på arbetsmarknaden. Nyanlända akademiker behöver tidigt få stöd och råd för att kunna arbeta i ett yrke som överensstämmer med deras utbildning. Saco vill också att högskolorna ska få ett större ansvar för nyanlända akademikers etablering på arbetsmarknaden.

Med kunskap utvecklar vi Sverige

Torsdag 8 feb 2018

Rapport Sacos samhällspolitiska program för 2018-2021. Programmet antogs av Sacos kongressen den 23-24 november 2017.

Din partner på jobbet

Torsdag 8 feb 2018
Ämnen Arbetsliv & arbetsmiljö, Jämställdhet

Broschyr Att arbeta med ett tydligt hbtq-perspektiv ställer krav på alla som är en del av arbetsplatsen. Hbtq-frågor är fackliga frågor.

Föräldraskap och karriär

Måndag 18 dec 2017
Ämnen Chef, Jämställdhet, Lön & livslön

Rapport Att bli chef innebär vanligtvis högre lön, större inflytande och ökat ansvar. En stor del av landets chefer är akademiker och ett chefsjobb blir därför ett naturligt karriärsteg för många högutbildade. Rapporten visar att manliga akademiker är chefer i högre utsträckning än kvinnliga akademiker och att en viktig orsak är kvinnors större frånvaro från arbetsplatsen.

Konsten att välja utbildning –inåt, utåt, framåt

Måndag 20 nov 2017
Ämnen Studieval

Bok Konsten att välja utbildning –inåt, utåt, framåt är en bok utgiven av Saco och studievägledaren Ingmar Andersson, känd som populär föreläsare på Saco Studentmässor. Boken ger inspiration och struktur för studievalet.

Vägar till ny kunskap - konkreta förslag till en modern kompetensutveckling

Tisdag 19 sep 2017
Ämnen Utbildning & forskning

Rapport Digitalisering, robotisering och automatisering påverkar alla på arbetsmarknaden, även högutbildade. Saco presenterar här en ny rapport med en omfattande analys av systemen för omställning och kompetensutveckling på svensk arbetsmarknad samt konkreta förslag till en modern kompetensutveckling. För att klara omställningen måste utbudet på högskolan anpassas och Yrkeshögskolans uppdrag utvecklas. Ett bredare och flexiblare utbildningssystem är nyckeln till en effektivare matchning.

Lönegap mellan akademiker med svensk och utländsk bakgrund

Onsdag 12 jul 2017
Ämnen Integration, Lön & livslön

Rapport Saco har för första gången studerat löneskillnader med fokus på medlemmar med utländsk bakgrund. Utrikesfödda akademiker har lägre löner än svenskfödda trots att de arbetar inom samma yrke och sektor visar Sacorapporten. Gapet är störst för akademiker som är födda utanför EU och Nordamerika.

Psykisk ohälsa bland akademiker

Onsdag 28 jun 2017
Ämnen Arbetsliv & arbetsmiljö

Rapport Akademiker är den grupp där den psykiska ohälsan har ökat snabbast de senaste åren. Det finns en tydlig koppling mellan utbildningsnivå och ökningstakten av sjukfrånvaron. Ju högre utbildning, desto mer ökar sjuktalen. Störst är ökningen för kvinnliga akademiker. För att komma tillrätta med detta behöver arbetsgivare och chefer agera förebyggande.

Att ge lön för mödan - chefer om individuell lönesättning

Torsdag 9 feb 2017
Ämnen Chef, Lön & livslön

Rapport Individuell lönesättning fungerar olika bra inom olika verksamheter. Chefen är avgörande för hur lönesättningen fungerar i praktiken. Vi har frågat 32 lönesättande chefer om deras erfarenheter. De vill sätta lön efter prestation och anser att de har bra koll på medarbetarnas prestationer. Men det är svårt att sätta en lön som upplevs som rättvis när löneutrymmet är litet. Det svåraste är att belöna dem som alltid presterar bra.

Förklarat och oförklarat mellan kvinnor och män

Torsdag 26 jan 2017
Ämnen Jämställdhet, Lön & livslön

Rapport Löneskillnaderna minskar mellan kvinnliga och manliga akademiker. De största totala löneskillnaderna finns inom landstingen och de minsta inom staten. En stor del av löneskillnaderna kan förklaras med tre faktorer nämligen utbildning, yrke och befattning. Kvar blir en liten del oförklarade skillnader vilket betyder skillnader vi inte har tillgänglig statistik för att förklara.

Chefsguider

Onsdag 25 jan 2017
Ämnen Chef

Broschyr Här har vi samlat Sacos guider och råd för dig som är chef. De handlar om vad du som chef kan tänka på i olika situationer. De handlar också om vad du som chef ska kunna kräva av din organisiation - du måste ha rätt förutsättning för att kunna vara en bra chef.

Högskoleutbildning lönar sig sämre

Måndag 26 dec 2016
Ämnen Utbildning & forskning, Lön & livslön

Rapport Det lönar sig allt sämre att utbilda sig i Sverige. Enligt Sacos beräkningar har lönepremien för högskoleutbildade sjunkit stadigt sedan 2001. I privat sektor sjunker premien mest. Bristande kvalitet i utbildningen och arbetsgivarnas förändrade kompetenskrav kan vara orsak.

Sifferlösa avtal och andra avtalskonstruktioner

Fredag 21 okt 2016
Ämnen Lön & livslön

Rapport Trots att andelen anställda som täcks av sifferlösa avtal har ökat stort på arbetsmarknaden och i dag omfattar en fjärdedel av arbetskraften finns det få studier av avtalskonstruktionernas betydelse. Saco har i en ny rapport undersökt vilken betydelse olika avtalsformer har för löneutvecklingen.

Akademikers arbetsmiljö

Måndag 30 maj 2016
Ämnen Arbetsliv & arbetsmiljö

Rapport Sacos utredare Karin Fristedt har kartlagt arbetsmiljön för landets akademiker. Kartläggningen bygger på uppgifter från Arbetsmiljöverket och beskriver hur det ser ut för akademiker i jämförelse med hela svenska arbetsmarknaden.

Så kortar vi vägen till svensk arbetsmarknad

Fredag 8 apr 2016
Ämnen Arbetsmarknad, Integration

Rapport Saco arbetar för att alla akademiker ska kunna etablera sig i ett yrke som matchar deras yrke eller erfarenhet. Det är en viktig förutsättning för att Sverige ska fortsätta utvecklas och konkurrera som kunskapsland. Saco har tagit fram tio förslag som kan korta etableringstiden för invandrade akademiker.

Chefen och lönesättningen

Fredag 26 feb 2016
Ämnen Chef, Lön & livslön

Rapport Chefen har en stor betydelse för hur den lokala och individuella lönesättningen fungerar i praktiken. Men många chefer saknar förutsättningar att sätta löner på ett bra sätt. Ombudsmän på Sacoförbunden pekar på bristande helhetsperspektiv, dålig kommunikation, otydliga mål och oklara mandat i löneprocessen i många organisationer.