Remissavisering 44.25

Promemoria arbetsprövning med bibehållen sjukpenning

I denna promemoria lämnas förslag till ändringar i socialförsäkringsbalken vilka syftar till att sänka trösklarna för återgång i arbete genom att möjliggöra för den som har rätt till hel sjukpenning att, i överenskommelse med sin arbetsgivare, arbetspröva hos arbetsgivaren med bibehållen sjukpenning under en begränsad period.

Det föreslås att arbetsprövning ska kunna genomföras under en period om högst 14 dagar, högst två gånger per år.

Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 mars 2026.